AKŞAM GAZETESİ | Esin Gedik | 2009-06-08

kategori2

Yasar'ın yeni patronu:Aile üyeleri sirketten daha değerli değildir

Yönetim kurulu başkanlığı koltuğunu ablası Feyhan Yaşar'dan alan İdil Yiğitbaşı: Aile birliği elbette önemli ama Yaşar Ailesi'nin hiçbir üyesi şirketlerden daha değerli değil

Türk sanayiinin ve İzmir'in önemli şirketlerinden
Pınar ile DYO markalarının yaratıcısı Yaşar Holding'de yeni bir dönem başladı. 9 yılda üçüncü kez başkan değiştiren Yaşar Holding'te kurucu Selçuk Yaşar'ın en küçük çocuğu İdil Yiğitbaşı, kısa bir süre önce başkanlık koltuğuna oturdu. Oğul Selim Yaşar, 2000'de babası Selçuk Yaşar'la fikir ayrılıkları yaşayınca gruptaki yöneticilik görevinden ayrılmış ve sadece hissedar olarak kalmıştı. Ardından Selçuk Yaşar, 2004 yılında onursal başkan olarak aktif görevini bırakıp yönetimi 2004'te görevi büyük kızı Feyhan Yaşar'a devretti. 5 yıl görevini sürdüren Feyhan Yaşar, bir ay kadar önce hissedarların -ki çoğunluk hisse baba Selçuk Yaşar'da- kararıyla görevini ailenin en küçüğü İdil Yiğitbaşı'na bıraktı. Herkes Yaşar Ailesi ve holdingde neler olduğunu konuşurken İdil Yiğitbaşı, önemli bir bölümünü yenilediği yeni yönetim kurulu ile ilk kez İzmir'de ekonomi basınının karşısına çıktı.
DENEYİMLİ YÖNETİM KURULU
Yiğitbaşı konuşmasına yeni yönetim kurulu üyeleri tanıtarak başladı. CEO Mehmet Aktaş ile Tarımsal Üretimden Sorumlu Başkanı Hasan Girenes grubun icradan gelen yeni yönetim kurulu üyeleri. Grubun denetim başkan yardımcısı Yılmaz Gökoğlu da eskilerden. Yeniler ise şöyle: Tansaş'ın eski genel müdürü, Carrefour ve Real Hipermarketlerinde icranın başında görev yapmış Servet Topaloğlu, Bank of New York'un Türkiye masası yöneticisi Neslihan Tonbul, Uzel Makine ve Assan'da üst düzey görevler yapan Mehmet Kahya Yaşar.
KARARI BABA VERMİŞ
Yiğitbaşı'nın ilk mesajı, bu değişimin normal olduğuydu. Ailenin, Yaşar Grubu'ndan daha önemli olmadığının altını çizerken şu mesajları verdi: 'Ailenin tüm bireyleri, daha önemli olanın topluluğumuzun olduğunu, bizlerin verilen görevleri yerine getiren kişiler olduğumuzu bilmesi gerekiyor. Şirketlerimiz için daha iyi olacağı düşünülüyorsa hepimiz verilen görevleri yerine getirmeliyiz. Bu da bir nöbet değişimidir. Zaman gösterir kimin ne iş yapacağını. Ben de bir gün yönetim kurulu başkanı olacağım diye çalışmadım, böyle bir beklentim de yoktu. Zaten OECD'ye göre yönetim kurulu üyeleri 7 yılda bağımsızlıklarını yitiriyor...' Yiğitbaşı, kararın büyük hissedar olan Selçuk Yaşar'ın bir kararı olduğunu belirterek kendisinin de bu görevi karardan bir ay önce öğrendiğini dile getirdi... Merak edilen konu 'kardeşlerin durumu' ile ilgili olarak da Yiğitbaşı, aile birliğine özellikle önem vereceğini söyledi. 'Aile birliği önemli. Şu anki seviyesinden daha iyi olması gerektiğini düşünüyorum. Selim Bey (Yaşar) tekrar gelebilir, Feyhan Hanım yönetim kurullarında olabilir ve olacaktır' açıklamasında bulundu.

Finans kökenli

BoĞazİçİ işletme mezunu Yiğitbaşı 1964 doğumlu. İş hayatına 1990'da Tütünbank'ta başladı,1995'te grubun gıda koordinatörü oldu. 2001-2006 arasında süt ve süt ürünlerinden sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapan Yiğitbaşı, 2003 sonunda Yönetim Kurulu Başkan Vekili oldu. Pınar'ın marka imajına büyük katkı sağladı.

Selçuk Yaşar hala çok aktif

84 yaşına ulaşan Selçuk Yaşar'ın halen bazı işlerle bizzat ilgilendiğini belirten Yiğitbaşı, 'Selçuk Bey Yaşar Üniversitesi'ni çok zaman ayırıyor. Fakat kendisine her zaman danışılır ve yardım istenir. Onun görüşlerini mutlaka alıyoruz çünkü topluluk için çok değerli bir insan ve engin bir deneyimi var. Bazı sektörlerle halen doğrudan ilgileniyor da bunlar DYO ve kültür balıkçılığı ve Çeşme Altınyunus oteli' dedi. Selçuk Yaşar, her cumartesi günü holdingin bazı yöneticileriyle balıkçılık tesislerinde toplantı yapıyor.