AKŞAM | CUMARTESI | 28 KASIM 2009, CUMARTESİ

Çayırova'da dönüşüm başladı!

Çayırova Belediyesi'nin  düzenlediği 'Veli - Okul Kaynaştırma' projesi eğitimle ilgili farkındalık yaratmayı amaçlıyor.

Çayırova, İstanbul'a uzaklığı ve konumu itibariyle gün geçtikçe önem kazanacak bir bölge. Fabrikaların yer aldığı, nitelikli insan gücüne ihtiyaç duyulan bu bölgenin sakinleri çoğunlukla Anadolu'dan göç etmiş ve zor şartlar altında yaşam mücadelesi verenlerden oluşuyor. Çayırova Belediyesi'nin kentsel dönüşümden önce hayata geçirmeyi planladığı en büyük projelerden biri ise sosyal dönüşüm. Bu proje ile yapılmak istenense kısaca şöyle özetlenebilir: Göç etmiş, iş bulma umudu taşıyan, eğitim, kültür ve gelir seviyesi kısıtlı olanlara ücretsiz eğitimler vererek çocuklarının okula devamlılığını sağlamaları ve başarılı çocuklar yetiştirebilmelerine aracılık etmek.
Sosyal dönüşüm projesi kapsamında Çayırova Belediyesi'nin Oğuz Saygın Danışmanlık ile ortaklaşa yürüttüğü çalışma kapsamında gerçekleşen eğitimlerde velilerle buluşan eğitimciler, onların da yaşamlarına dokunacak hikayeler anlatıp, öğrencilerin eğitim hayatlarını sürdürmedeki öneminden bahsediyorlar.
İlköğretimden sonra okula gitmek istemeyen öğrencileri kendi hallerine bırakmak yerine onların üniversite eğitimlerine kadar devam etmelerini sağlamak için konuşmacı olan Aile ve Öğrenci Koçu Sayra Sayar Kaya 'Belediye eğitimle ilgili dört ayrı proje yürütüyor. Veli - okul kaynaştırma projesi de bunlardan biri. İnsanların hayatlarına, aile yaşantılarına dokunarak konuşmalar yapıyoruz. Burada amaç öğrencilerin sekizinci sınıftan sonra okulu bırakmadıkları, eğitim hayatlarını devam ettirdikleri, kız çocuklarının ise okulu bırakıp evlenme çağına kadar evde beklemek zorunda olmadıkları bir yeni neslin yetişmesi. Sanayinin kuvvetli olduğu bu bölgede yeni neslin fabrikalara eski nesil gibi işçi olarak girmesi değil, orta düzey ya da üst düzey bir mimar, mühendis olarak da fabrikalarda yer almaları' sözleriyle projeyi anlatıyor.

ÖNCE ZİHİNLER DEĞİŞMELİ
İnsanlara bugüne kadar düşünmedikleri şeyleri düşündürttüklerini söyleyen Kaya, 'Katılımcılara, 'seminerde anlattığımız şeylerin bir tanesini bile değiştirerek yarının daha güzel olacağını fark edeceksiniz' diyoruz. Başarıda aile içi değişimin öneminden, çocukların nitelikli insan gücüne dönüşmesi için eğitimin başta ailede başlaması gerektiğinden söz ediyoruz' diyor.
İnsanların alışık olduğu sosyal düzenin eğitim seminerleriyle 10 yıl içerisinde gözle görülür değişiklik yaratabileceğini hatırlatan Kaya, ileride bu bölgedeki eğitimcilerin yine kendi içlerinden çıkacağına inanıyor. Ve Milli Eğitim Müdürlüğü ile Çayırova Belediyesi'nin bu eğitim projelerini desteklemeye devam etmelerini istiyor.
Oğuz Saygın Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı ve Profesyonel Yaşam Koçu Oğuz Saygın'ın eğitim kapsamında ağırlıklı olarak kadınlarına ev hayatlarından, aile içi düzenden ve çocuklarla iletişimden bahsettiği konuşması büyük ilgi gördü. Yazdığı kitaplardan da örnekler vererek kadınların iletişimdeki rolünden söz eden Saygın, 'Ailelere çocuklarıyla iletişim konusunda iki örnek veriyorum. Bunlardan ilki 'sandviç' örneği. Diyelim ki çocuğunuza herhangi bir eleştiride bulunacaksınız. Önce çocuğunuzun iyi yönlerini övün, daha sonra eleştirinizi yapın, güven duyduğunuzu belirtmeyi de unutmayın. Değişim için biraz zaman tanıyın. Sonuçlarını fark edeceksiniz. Bir diğer örnek ise 'duygusal banka hesabı'. Çocuğunuza karşı duygusal olarak bir banka hesabınız varmış gibi onun isteklerini yerine getirmeye çalışın. Onun da size karşı o derece yüksek bir banka hesabı olmuş olduğunu göreceksiniz' sözleriyle eğitimde verdiği örnekleri sıralıyor. Eğitime dair yapılan her projede bir altyapının olması gerektiğine inanan Saygın, ''Baba Beni Okula Gönder' gibi projeler yapılıyor. Ama bundan önce zihinlerde bir değişim olması şart. Önce aile ikna olacak ki değişim olabilsin' diyor.

Hedefimiz eğitimli gençler
Çayırova Belediye Başkanı Ziyaettin Akbaş, projelerini anlattı: 'Belediyeler genelde kent dönüşümlerini ele alırken sosyal dönüşüm planlaması fazla yapılmıyor. Artık sosyal belediyeciliğin geliştiğini düşünüyoruz. Bölgemizde Anadolu'dan göç etmiş dar gelirli aileler yaşamakta. Ailelerin ikinci nesilleri burada büyüyor. Meslek sahibi olmayan çok insanımız var. Niteliksiz iş gücünü nitelikli iş gücüne dönüştürmek için sanayicilerimizle görüşüyoruz. Sosyal ihtiyaçlarını kendi sosyal donatılarıyla sağlayan huzurlu bir kent kültürünü hedefliyoruz beş yıl içinde.'

• • Paylaş |  Google    Live    Facebook    Twitter    Digg|      

• Diğer Haberler